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Efficacité Professionnelle

Gestion du temps et des priorités

Description

Donnez la priorité aux priorités !

Pour bien gérer son temps au travail, l’organisation est un principe de base. 

Une bonne organisation permet d’être plus efficace dans l’accomplissement de ses missions professionnelles.

Cette formation permettra aux participants d’acquérir une méthodologie pour mieux gérer leurs priorités et ainsi alléger leur charge mentale.

Elle est basée sur la transmission d’outils de priorisation et de planification, ainsi que de techniques d’organisation de l’espace de travail (boîte mail et bureau). 

À l’issue de la formation, les participants seront capables de mettre en place une organisation leur permettant de gagner du temps et de l’efficacité au quotidien.

À noter : Le contenu, la durée et les modalités pédagogiques peuvent être adaptés sur-mesure selon vos besoins spécifiques.

Objectifs

  • Comprendre la nécessité de l’optimisation du temps

  • Faire le point sur son organisation et déterminer ses axes de progrès

  • Adopter de bonnes pratiques pour gérer son temps efficacement

  • Prioriser et planifier ses tâches

  • Organiser efficacement sa boîte mail et son espace de travail

  • Exprimer ses besoins et fixer des limites

Télécharger le programme en PDF
Public concerné

Toute personne soumise à de nombreuses sollicitations et souhaitant progresser sur son organisation.

Durée

10H (1,5 jours)

Participants

Minimum 2 – Maximum 8

Date et lieu

nous consulter

Pré-requis et modalités d’accès

Aucun

Accessibilité Handicap

N’hésitez pas à nous communiquer les conditions d’accueil spécifiques et les modalités pédagogiques particulières nécessaires au bon déroulement de la formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

Il s’agit d’une « formation-action », basée sur la pédagogie active, qui permet aux participants de mettre les outils en application pendant la formation.

Le contenu est adapté au groupe en fonction des cas concrets rencontrés et les ateliers permettent à chaque participant de travailler sur ses propres sujets.

Un support de formation contenant les éléments essentiels sera remis aux participants.

Un recueil des attentes, ainsi qu’un test de positionnement seront réalisés en amont de la formation.

Des QCM et mises en situation permettront d’évaluer les acquis en cours de formation.

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Adaptée à tout type de profils, du niveau débutant au niveau intermédiaire, elle est basée sur une pédagogie démonstrative et active qui permet l’acquisition durable des compétences.

À l’issue de la formation, les participants seront capables d’utiliser des fonctionnalités Excel leur permettant de gagner du temps au quotidien.

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Des outils concrets sont transmis et pratiqués pendant la formation.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de piloter un projet de la phase d’initialisation à la phase de clôture.

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Elle est basée sur des mises en situation, échanges et partages d’expériences. 

À l’issue de la formation, les participants seront capables de gérer et animer une équipe de manière positive et efficace.

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